FRA på förhandlingsbordet – men inte kvinnor vid…

16 09 2009

Nu ska FRA-lagarna upp på förhandlingsbordet igen. Jurister tvivlar på deras laglighet, enligt DN-artikel.

Vi tvivlar inte. Vi vet. De bryter mot grundlagen. Vår egen regering har en bristande kompetens i juridik.

Jag tvivlar inte heller på att grundarna till Senior Works har bristande kompetens. I artikel i Di igår hävdar de på fullt allvar att fler kvinnor runt styrelseborden är ett hot mot kompetensen. För styrelser behöver nämligen spetskompetens, och per definition har tydligen inte kvinnor spetskomeptens. Lika korkat uttryckte sig ordförande för Norrlandsoperan när han, i egenskap av juryledamot för kulturhuvudstadsåret, tyckte att Umeå skulle vara huvudstad ”eftersom de visat att kultur inte bara är till för företagsledares hustrur”. Per definition är männen ledare och kvinnorna inte alltså. 

Och ändå hävdar folk att vi är på väg åt rätt håll…


Åtgärder

Information

2 responses

16 09 2009
Käkben

Du tolkar ju artiklarna helt jävla snett. Vad de försöker säga är ju att vi ska sluta försöka ”kvotera” in kvinnor bara för sakens skull, inte att vi ska motarbeta kvinnor. Samma sak gäller han från Umeå, han menade ju precis samma som du – att det INTE bara är för de traditionella hemmafruarna. Du biter den hand som föder dig allvarligt talat. Här kommer en kort guide till hur du kan bli vettig:

1. Läs artiklarna ordentligt
2. Fråga dig själv om du vill ha ett samhälle där män styr, där kvinnor styr eller där de bästa från både männen och kvinnorna styr
3. Grattis, du förstår nu att feminism = diskriminering och att jämnlikhet är det man skall eftersträva

19 09 2009
Anna Serner

Jag kan bara hänvisa till Claes Borgströms debattartikel i ämnet feminism i DN 19/9. Jag tycker han har rätt på alla fronter. Att över huvudtaget argumentera om kompetens i jämställdhetsfrågan visar att man inte förstått att även kvinnor har kompetens och att det just nu sitter ett gäng män runt styrelseborden som inte har kompetens.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s




%d bloggare gillar detta: